{"id":6199,"date":"2024-05-23T11:56:24","date_gmt":"2024-05-23T11:56:24","guid":{"rendered":"https:\/\/jobcenter.lra-sm.de\/?p=6199"},"modified":"2026-01-16T07:52:32","modified_gmt":"2026-01-16T07:52:32","slug":"unternehmen-aufgepasst-job-turbo-zuendet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobcenter.lra-sm.de\/?p=6199","title":{"rendered":"Regionale Unternehmen aufgepasst: Infos zum Job-Turbo"},"content":{"rendered":"

Unternehmen aufgepasst: Das Kommunale Jobcenter Schmalkalden-Meiningen z\u00fcndet \u201eJob-Turbo\u201c zur Integration von gefl\u00fcchteten Menschen im B\u00fcrgergeldbezug auf dem regionalen Arbeitsmarkt<\/strong><\/p>\n

Das Kommunale Jobcenter Schmalkalden-Meiningen geht aktiv voran, um B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger, aber nat\u00fcrlich auch gefl\u00fcchtete Menschen im B\u00fcrgergeldbezug gezielt bei der Arbeits- und Ausbildungssuche im Landkreis Schmalkalden-Meiningen zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n

Derzeit werden im Kommunalen Jobcenter rund 2.600 Bedarfsgemeinschaften betreut, davon rund 29 Prozent mit ausl\u00e4ndischer Herkunft. In den Bedarfsgemeinschaften leben rund 1.100 erwerbsf\u00e4hige Menschen mit Migrationshintergrund, das sind mehr als ein Drittel der gemeldeten erwerbsf\u00e4higen Leistungsberechtigten im Landkreis. Die H\u00e4lfte von ihnen sind Ukrainer, zunehmend mehr mit abgeschlossenem Deutschkurs.<\/p>\n

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Foto: Freepik<\/p><\/div>\n

Ziel des \u201eJob-Turbos\u201c ist es, dass Gefl\u00fcchtete nach einem Integrationskurs schnell in Arbeit kommen \u2013 also eine direkte Integration umgehend nach Ende des Aktivierungs- und Sprachkurses. Die Symbiose vom Jobcenter, das die Kunden kennt, und dem Arbeitgeberservice (AGS), der die Betriebe kennt, soll dabei auch noch st\u00e4rker optimiert werden. Erste Probearbeiten und Vorstellungsgespr\u00e4che sind vereinbart und Jobangebote wurden den Bewerbern mitgegeben. Auch erste Integrationserfolge sind zu verzeichnen. Regionale Unternehmen mit entsprechendem Arbeitskr\u00e4ftebedarf und Interesse k\u00f6nnen sich direkt beim Kommunalen Jobcenter melden.<\/p>\n

Unter Ihnen war auch eine Frau, die kurz nach Kriegsbeginn in den Landkreis Schmalkalden-Meiningen kam. Sie ist alleinerziehend mit zwei Kindern, eines im Vorschul- und eines im Jugendalter. Sie studierte in der Ukraine Lehramt und P\u00e4dagogik. Sehr schnell nach ihrer Ankunft in Deutschland im Juni 2022 besuchte sie einen Erstintegrationskurs in Schmalkalden. Ab August 2022 nahm die interessierte und motivierte Ukrainerin an einer weiteren Ma\u00dfnahme teil, um bei der Stellensuche und im Bewerbungsverfahren Unterst\u00fctzung zu finden und die Zeit bis zum Beginn des Integrationskurses sinnvoll zu \u00fcberbr\u00fccken. Den Integrationskurs absolvierte sie erfolgreich bis August 2023 und schloss diesen mit einem sehr guten Ergebnis ab (B1) . Mit Hilfe der gemeinsamen Unterst\u00fctzung durch das Kommunale Jobcenter und die regionalen Ma\u00dfnahmetr\u00e4ger konnte bereits im Dezember 2022 ein Praktikum in einem Kindergarten absolviert werden. Im Rahmen dieses Praktikums wurden die vorhandenen F\u00e4higkeiten im Bereich der Kinderbetreuung erfolgreich getestet, so dass sie nach Abschluss des Integrationskurses nunmehr seit August 2023 in Teilzeit als p\u00e4dagogische Assistentin in einer Regelschule in Schmalkalden t\u00e4tig ist.<\/p>\n

Auch der Schmalkalder Fleisch- und Wurstwarenbetrieb \u201eTh\u00fcringer Landstolz\u201c als ein wichtiger regionaler Arbeitgeber profitierte bereits vom \u201eJob-Turbo\u201c. Mit Unterst\u00fctzung regionaler Tr\u00e4ger und dem Kommunalen Jobcenter wurden allein im M\u00e4rz 2024 elf Personen aus der Ukraine eingestellt. Das Unternehmen sucht vermehrt Arbeitskr\u00e4fte, insbesondere f\u00fcr das kommende Grill-Saison-Gesch\u00e4ft. Auch nach Ablauf der Saison bestehen gute Chancen auf Festeinstellungen oder auf Ausbildung z.B. als Fleischer oder Fachverk\u00e4ufer im Lebensmittelhandwerk. F\u00fcr die Saisonbesch\u00e4ftigung sind Grundkenntnisse der deutschen Sprache von Vorteil, allerdings f\u00fcr eine Festeinstellung oder gar Ausbildung zwingende Voraussetzung.<\/p>\n

Zahlreiche weitere Integrationen in Bereichen wie dem Reinigungsgewerbe, Bau- und Baunebengewerbe, Hotel- und Gastronomiesegment, der Textilpflege, Lager, Logistik, Produktion, Pflege und im Kfz-Gewerbe sind regional in den letzten Monaten erfolgt.<\/p>\n

Bei den sonst \u00fcblichen Gespr\u00e4chen mit zust\u00e4ndigen Mitarbeitenden des Kommunalen Jobcenters sind nunmehr auch zunehmend Experten der Arbeitgeberservices involviert, die im engen Kontakt mit den Firmen der Region stehen. \u201eWir wollen so noch effektiver Menschen im Bezug von Sozialleistungen in Besch\u00e4ftigung bringen\u201c, sagt Steffi Ebert, Leiterin des Kommunalen Jobcenters. Wir suchen die Teilnehmenden in den Aktivierungs- und Integrationskursen direkt auf und versuchen bereits hier konkrete Anhaltspunkte f\u00fcr eine gelingende Integrationsarbeit zu finden. Es werden Motivation, Qualifikationen, Sprachverst\u00e4ndnis und berufliche W\u00fcnsche besprochen, welche dann umgehend in die weitere Kontaktaufnahme zu den Arbeitgebern der Region, welche der Thematik Zuwanderung offen gegen\u00fcberstehen, einflie\u00dfen.<\/p>\n

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Foto: Freepik<\/p><\/div>\n

\u201eDurch erfolgreiche Integration auf dem regionalen Arbeitsmarkt gewinnen wir alle. Allen voran Unternehmen, die ihren Arbeits- und Fachkr\u00e4ftebedarf positiv unterst\u00fctzen k\u00f6nnen. Sie haben dadurch nicht nur die Chance, motivierte und qualifizierte Arbeitskr\u00e4fte zu gewinnen, sondern tragen auch zu einer positiven gesellschaftlichen Ver\u00e4nderung bei\u201c, unterstreicht Ebert. Interessierte Unternehmen k\u00f6nnen sich jederzeit an das Kommunale Jobcenter wenden.<\/p>\n

\u201eArbeit bedeutet Teilhabe, bedeutet Perspektive und Eigenst\u00e4ndigkeit. Mit einem Wort: Integration. Der \u201eJob-Turbo\u201c hilft sowohl die Gemeinschaft als auch den Zusammenhalt der Gesellschaft nachhaltig zu st\u00e4rken sowie den Bezug von Sozialausgaben zu mindern\u201c, sagt die Fachbereichsleiterin.<\/p>\n

\u201eWer jeden Tag eine neu erlernte Sprache anwenden kann, lernt schnell dazu\u201c, erg\u00e4nzt Ebert. \u201eKommen durch den Arbeitsalltag dann wertvolle Berufserfahrung und weitere Qualifikationen hinzu, ist das klar eine Win-win-Situation f\u00fcr alle.\u201c Neu wurde der Job-Berufssprachkurs vom BAMF entwickelt, in dem Personen auf eine konkrete Besch\u00e4ftigung vorbereitet werden sollen oder berufsbegleitend vertiefende Sprachkenntnisse erwerben k\u00f6nnen. Ansprechpartner daf\u00fcr ist ebenfalls das Kommunale Jobcenter, das die konkreten Bedarfe der Arbeitgeber geb\u00fcndelt an das BAMF meldet.<\/p>\n

Unternehmen, die sich aktiv f\u00fcr Integration einsetzen und gefl\u00fcchteten Menschen eine Chance geben m\u00f6chten, sind herzlich eingeladen, sich beim Kommunalen Jobcenter Schmalkalden-Meiningen zu melden.<\/p>\n

Als Ansprechpartner f\u00fcr Arbeitgeber steht der Arbeitgeberservice bereit, um gemeinsam M\u00f6glichkeiten zu erkunden und passende L\u00f6sungen zu finden.<\/p>\n

\u00dcber das Kommunale Jobcenter Schmalkalden-Meiningen<\/strong><\/p>\n

Das Kommunale Jobcenter ist ein Teil des Dienstleistungsangebotes des Landratsamtes Schmalkalden-Meiningen. Es zahlt B\u00fcrgergeld an die gemeldeten Bedarfsgemeinschaften aus, betreut und vermittelt erwerbsf\u00e4hige Personen aus dem Landkreis Schmalkalden-Meiningen, die B\u00fcrgergeld beziehen. Dar\u00fcber hinaus ist das Kommunale Jobcenter auch Ansprechpartner f\u00fcr Arbeitgeber bei der Pr\u00fcfung m\u00f6glicher finanzieller Unterst\u00fctzungen bei Einstellungen. Im Jahr 2023 wurden mit Hilfe des Kommunalen Jobcenters 658 Personen erfolgreich auf dem 1. Arbeitsmarkt integriert. Die meisten sind Deutsche, aber auch zunehmend mehr Personen mit Migrationshintergrund.<\/p>\n

Das Kommunale Jobcenter ist in die lokalen politischen, sozialen und wirtschaftlichen Strukturen eingebunden.<\/p>\n

Besteht Interesse an Informationen und Aktionen zur Besch\u00e4ftigung Gefl\u00fcchteter?<\/strong><\/p>\n

Informationen, Beratung und Unterst\u00fctzung erhalten interessierte Netzwerkpartner und Unternehmen, Organisationen und Institutionen aus der Region durch den Arbeitgeberservice (AGS).<\/p>\n

Frau Wahl ist f\u00fcr den Gro\u00dfraum Schmalkalden und Zella-Mehlis zust\u00e4ndig und unter der Rufnummer 03693\/485-8526\u00a0oder 0162\/6137031 erreichbar.<\/p>\n

Frau Scholze ist f\u00fcr den Gro\u00dfraum Meiningen, Rh\u00f6n und Grabfeld zust\u00e4ndig. Ihre Rufnummer ist 03693\/485-8531 oder 0173\/6546356.<\/p>\n

Gerne auch in Form einer E-Mail an ags_jobcenter@lra-sm.de<\/a>.<\/p>\n

Das Integrationsteam des Kommunalen Jobcenters kann per E-Mail unter\u00a0jobcenter@lra-sm.de<\/a>\u00a0kontaktiert werden.<\/p>\n

Weitere Informationen zum Job-Turbo finden sich auf der Website des Bundesministeriums f\u00fcr Arbeit und Soziales unter arbeitsagentur.de\/k\/job-turbo<\/a><\/p>\n

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